Siirry sisältöön

Työyhteisön sitouttamista yhteiselle muutosmatkalle

Yhteistyömme Telia Inmics-Nebulan kanssa alkoi yrityksen tarpeesta strategiaviestinnän tuelle.

Strategian uudistamisprosessi oli valmistumassa, ja apuamme kaivattiin uuden strategian pääviestien kiteyttämiseen ja esitysmateriaalin tuottamiseen. Myös visiota ja missiota oli päivitetty, joten oli tärkeää sanoittaa johdonmukainen strategiatarina tukemaan henkilöstön sitouttamista yhteiselle muutosmatkalle.

Strategiaviestinnän työkalupakkiin päätettiin sisällyttää myös perinteinen henkilöstölehti. Vastasimme lehden toimituksesta ja tuotannon koordinoinnista, mukaan lukien juttujen editointi ja kirjoittaminen. Aikataulu oli tiukka, mutta hyvällä yhteistyöllä pääsimme onnistuneesti maaliin.

”Yhteistyö Pajan ammattilaisten kanssa sujui hienosti. Tiukasta aikataulusta huolimatta hommat hoidettiin maaliin aivan mahtavalla asenteella ja ammattitaidolla.

Mira Saranpää, Senior Manager, strategia- ja työyhteisöviestintä, Telia Inmics-Nebula

Kysy lisää:

Johanna Nykänen

Viestintäkonsultti

+358 50 307 7411


Asiantuntijana Tietoevryn työyhteisöviestinnän hankkeissa

Konsulttimme on ollut lähes 10 vuoden aikana mukana liiketoimintayksiköiden sekä yhtiötasoisen sisäisen viestinnän suunnittelussa ja toteutuksessa, mukaan lukien pääkonttorin muuttoprojektin viestintä sekä Ruotsissa toteutetun IT-projektin viestintätuki.

Lue lisää

Työyhteisöviestinnän uudistamista IT-yritykselle

Yritys tarvitsi voimakkaan kasvun myötä selkeän suunnitelman ja käytännöt työyhteisöviestintäänsä. Selkeytimme eri viestintäkanavien roolit, uudistimme sisällöntuotannon käytäntöjä ja laajensimme sisällöntuottajien piiriä. Erityispanostus tehtiin strategiaviestintään, jonka tavoitteeksi asetettiin pitkäkestoisuus ja säännöllisyys.

Lue lisää