Uudesta palkitsemisjärjestelmästä kertomassa

Kun yritys uudistaa palkitsemisjärjestelyjään, on tärkeää saada oikeaa tietoa jokaiselle työntekijälle. Tuotimme asiakkaallemme henkilöstön osakeohjelman esitteen suomeksi ja englanniksi. Yhteistyökumppanimme oli yrityksen HR-osasto, jolta saimme faktat. Näiden pohjalta koostimme esitteen, jonka tuotannosta vastasimme aina painoon saakka.